如果制造商尚未开始与员工和同事们在11月8日举行投票的重要性，那么时间就是现在。
由于有如此多势均力敌的竞争，美国1200万制造业工人可以在选举我们未来的领导人方面发挥巨大的作用。
选民之间存在大量挫败感，其中大多数人对缺乏关于政策差异的讨论和候选人经营的负面运动感到不满。
因此，对所有制造商来说，在选举日之前鼓励投票是至关重要的。
“这就是为什么美国的原因需要鼓励他们的员工
对#electionday投票“
你应该与员工分享什么样的选举或政治信息?一般来说，发送“好政府”、有公民意识的选举信息是合适的。你应该鼓励选民登记和参与，并传播无党派候选人的信息。看看南的选举中心这是合法批准的材料。2014年大选后，美国全国制造商协会(National Association of Manufacturers)对全国的制造业工人进行了调查，发现只有17%的人从雇主那里听说过投票和选举的事情。然而，在那些知道的选民中，62%的人表示，他们收到的信息帮助他们做出了如何投票的决定。简单地说，员工希望也需要在未来几天做决定时听到你的意见。
当我们轮询制造业工作人员时，超过一半的支持雇主向雇主发送电子邮件提醒关于投票的重要性，将海报放在工作室或店铺上，鼓励投票，或者显示促进投票的非党派视频。
如果你将这类信息分享给员工，它将激发员工对政治问题的关注，并鼓励他们进行进一步的研究，与他们的朋友和家人交谈，并参与社交媒体。雇主是一个值得信赖的信息来源，所以你的鼓励将有助于产生更多的政治参与。
知道关于投票该说什么，什么时候说似乎是令人生畏的，所以我们收集了一些法律认可的简单策略来帮助在车间里进行投票。
鼓励雇主在选举日投票的建议包括:
- 印刷并悬挂海报，就像全国制造商协会提供的那样选举中心。
- 使用选民指南，它可以按邮政编码进行搜索，在重要的制造业问题上对你们各自的联邦候选人进行并排比较。
- 观看并分享NAM的最新选民视频和你的同事，家人和朋友。
- 选举日的工作时间要灵活，这样员工就可以去投票。
- 在选举日从你的工厂到投票站安排拼车。记住，如果你提供服务，你不能拒绝任何人搭车，也不能强迫任何人违背他们的意愿。
- 让“选举负责人”在你的设备旁边，帮助员工查找投票地点，并回答有关投票的问题。
记住，保持所有关于投票和选举的沟通无党派的,这是避免任何法律问题的最简单方法，或者您正在告诉人们如何投票的印象。
现在的时间是在2016年使您的出票活动成为您的企业责任承诺的一部分。您的员工将欢迎这些“良好的政府”公民通信。
请查看制造业的朋友去拿所有动员投票的材料
你觉得这有用吗？
